按照"有指标的看效益，无指标的看效率"的原则，12月20日以全面考量、集中述职、民主评议的方式在天然气公司五层会议室对集团机关中级管理人2013年度工作情况进行综合考核。
考核内容由德、能、勤、绩、廉五大项组成，对照岗位职责和履职情况进行述职评议。测评人员由集团公司领导班子成员、集团机关中级管理人员、机关各处室代表及集团各直属、控股企业领导正职组成。测评人根据被测评人述职内容，并联系日常工作实际，参照测评标准填写民主测评表，按分值区间得出优秀、称职、基本称职、不称职四个等次的测评结果，交予考评组，汇总结果，及时公布。